will（意志）+ tailwind（追い風）

株式会社ティルウィンド

ABOUT 会社紹介

追い風となって子ども達の夢をサポートする

「TiLLWIND」は、「will（意志）」と「tailwind（追い風）」をつなげた造語。わたしたちは追い風となって、世界を夢見る子どもたちをサポートしていきたいと考えています。世界へ羽ばたこうとしている子どもたちが、より軽やかに羽ばたける風になり、まだ見ぬ世界への興味・好奇心を育む風になる…… それが私たちの想いです。子どもたちにさまざまな感動を与え続ける中で、時には新しい世界に期待や不安を感じている子どもたちの背中をそっと押してあげる存在でありたいのです。「TiLLWIND」は、子どもたちが楽しく語学を学ぶ環境を整え、提供することで、子どもたちがグローバル社会に踏み出す一歩をあと押ししていきます。

BUSINESS 事業内容

世界へこぎ出す子どもたちを「ことばの力」でサポート

グローバル社会においては世界に物事を発信し、世界から物事を吸収するためには、「ことば」が大切です。自分の想いや考えや価値観を乗せた「ことば」は、世界中から物事を吸収する力になり、新たにアクションを起こす力にもなるのです。英語という「世界に通じるコミュニケーションツール」を提供すること、イコール、「ことばの力」を提供すること。それこそがグローバルな人材の育成につながるとわたしたちは信じています。事業内容 ●子ども英会話クラブの企画・運営 ●国内・海外体験型イベント ●留学プログラム ●英会話ウェブレッスン

WORK 仕事紹介

私たちの仕事は、子ども向け英会話教室の体験レッスンのご案内。外国語教育の早期化で「うちも英語を習わせたほうがいいの?」と悩む親御さんたちの背中をそっと押すことができる、そんなお仕事です。

子ども英会話教室体験レッスンのご案内

1歳～小学生のお子さんがいらっしゃるご家庭を訪問、英会話教室の「体験レッスン」をご案内します。はじめてお会いするご家庭とお話をするため、まずは英語やお子さんの教育に対する悩みに共感するところからはじめましょう！

ご案内後は別の担当にバトンタッチ！

体験レッスンをご案内した後の入会手続きやレッスンは専任の担当にバトンタッチ！英語力に自信のない方も英語の楽しさ・大切さを伝えることに専念することができます。お子さんや親御さんと楽しく会話ができれば、十分に活躍できます！

子ども英会話教室体験レッスンPRイベント

商業施設などにブースを設けイベントを行います。風船を渡したり、実際のレッスンで使うゲームなどでお子さんとコミュニケーションを取りつつ英語の楽しさを伝えましょう！イベントは2名以上のチームで行うので、未経験でも安心◎わいわい楽しくお仕事しています♪

「英語は苦手…」「留学経験アリ」どちらも活躍中！

英語の楽しさ・大切さの伝え方はあなた次第！英語が苦手な方・留学経験がある方ともに、方向性は違えど説得力のあるお話ができるはず。あなたなりのご案内で活躍してくださいね。基本的なマナーなどはしっかりお伝えします！

INTERVIEW インタビュー

20代（中途入社3年目）

なぜこの会社を選んだのですか？: 小さい頃に英会話教室に通っていたこともあり、PRスタッフという仕事が身近に感じられたことが大きいです。営業未経験のため不安もありましたが、「できるよ！」と面接をしてくださった所長に後押しされ、入社を決めました！

未経験でも大丈夫でしょうか？: PRの研究をしたり、先輩社員からアドバイスをもらえたり、みんなで協力しながらやっていきます。「今のタイミングでカードを出してみよう！」とか、「さっきの伝え方、わかりやすくて良かったよ！」とか、社内で練習もしています。成功も失敗もみんなで共有するので、行き詰まることがありません。私もそうでしたが、未経験で入社する方がほとんどですし、みんなでフォローし合う風土があるので安心してくださいね。

この会社のお気に入りの部分を教えてください！: まずは、人間関係です！コミュニケーションを頻繁にとるので、雰囲気が良いです。さみしい思いをしたことがないですね！また、努力したことをきちんと評価してくれるという部分も気に入っています。弊社はインセンティブの割合が高いため、頑張った分は還元されます。なので、モチベーションを維持しながら働くことができますよ。

BENEFITS 福利厚生

フリーエージェント制度

◆興味を持ったことにはどんどん挑戦できます！一定期間PRスタッフを経験した後は、下記業務への転換も可能になります。・子ども英会話教室での指導・運営・英語教育システムおよび　サービスの企画・開発・異文化体験イベントの企画・運営・新規プロジェクト開発・顧客管理・サポート業務こうなりたい、こんなことがしてみたい！と思ったら、チャレンジしてみてくださいね。当社は自発的に未来を切り拓く方を応援しています！

休日・休暇

■4週8休制 ※原則として日曜・月曜 ※当社休日カレンダーによる ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得後、復帰して活躍している社員がいます ◎土日休みと平日休みのいいとこ取り♪ 　日曜休みには友だちや家族と予定を合わせて、　月曜休みは土日に比べ混みにくいお店などへ☆

待遇・福利厚生

■昇給制度あり ■賞与年2回(8月・12月) ■報奨金制度 ■交通費支給 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度 ■社宅制度 ※会社規定あり・応相談 ■育児・介護休業制度 ■保養所 ■会員制リゾート ■社員旅行あり ■報奨旅行 ※年1回目標を達成した支社に国内外旅行をプレゼント！ ■英語力向上サポート制度

給与

月給21.5万円～27万円 +報奨金+諸手当 ※年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。 ※報奨金は実績を正当に評価し、当社規定により毎月支給しています。【年収例】 437万円／ 24歳・入社1年目/月給21.5万円+月間報奨金5万円+賞与 654万円／ 26歳・入社3年目/月給27万円 +月間報奨金20万円+賞与 ※報奨金は個人の業績による

FAQ よくある質問

: どのような社風でしょうか？

: 20代の若手が中心で活気があります。スタッフの前職は、アパレルショップの店員や幼稚園の教諭、美容師など。接客業の経験者が多いですね。未経験からスタートした社員がたくさんいます。「人を育てる」風土が支社全体に根付いているから、誰もが着実に成長、活躍しています。困った時は先輩が相談に乗ってくれますし、日々案内の練習を行う機会があるので安心して取り組める環境ですよ！困った時は先輩が相談に乗ってくれますし、日々案内の練習を行う機会があるので安心して取り組める環境ですよ！